Instructivo OPSU Tablas Salariales 2018

By: Gerencia APUNELLEZ

La Asociación de Profesores de la Universidad Ezequiel Zamora (APUNELLEZ) remite, para su conocimiento y fines consiguientes, INSTRUCTIVO Nº 5 INCREMENTO SALARIAL ABRIL-MAYO 2018.

El presente instructivo tiene la finalidad de calcular la incidencia del incremento del salario mínimo nacional y según Gaceta Oficial N° 41.387, decreto 3.392 de fecha 30 de abril del 2018 vigente a partir del 15 de abril del 2018; así como el ajuste de la Unidad Tributaria a Bs. 850,00 publicado en la misma Gaceta, decreto 3.393 vigente a partir del 01/05/2018.
Cabe destacar que este instructivo se elabora de acuerdo a las instrucciones y tablas emanadas del MPPEUCT.

INSTRUCCIONES GENERALES

1. Elaborar una nómina paralela para pagar la diferencia del incremento salarial del mes de abril del 2018 (pagar 16 días).
2. Elaborar una nómina paralela para pagar la diferencia del incremento salarial del mes de mayo 2018 y la actualización de los beneficios cuya base de cálculo es la Unidad Tributaria.
3. Estas nóminas tendrán aportes de Caja de Ahorro, Fondo de Jubilaciones y Pensiones, Fondo de Ahorro Obligatorio de Vivienda, Seguro Social Obligatorio, Régimen Prestacional de Empleo, y otros; así como los descuentos de ley (ISLR).
4. Elaborar una nómina por la diferencia en Bono Alimentación y Bono Asistencial por concepto de ajuste de la Unidad Tributaria de Bs. 500,00 a Bs. 850,00 a partir del 01/05/2018.
Fecha de entrega: el día jueves 24/05/2018

INSTRUCCIONES PARA EL CÁLCULO DE INCREMENTO SALARIAL
ABRIL-MAYO 2018
NÓMINA INCREMENTO SALARIAL ABRIL 2018

1. Se fijan incrementos en el sueldo del personal Docente y de Investigación, Administrativo y Obrero a partir del 15 de abril del 2018 de acuerdo a las tablas anexas. Calcular diferencia salarial de 16 días

2. Incluir al personal docente, administrativo y obrero activos y contratados (con respaldo presupuestario), jubilados, pensionados y sobrevivientes.
3. Se fija el incremento en los beneficios de carácter salarial calculados sobre la base del sueldo mensual para los trabajadores universitarios a partir del 15/04/2018 de acuerdo a las tablas anexas. Calcular diferencia de 16 días de los siguientes conceptos:
• La prima por hijos del personal docente M.T. se actualiza de acuerdo a la 4ta Acta Convenio.
• La prima de chófer de autoridad y prima de chófer de vehículos pesados y autobuses se actualizan de acuerdo Acta CNU.
• Las primas de jerarquía se actualizan de acuerdo al Resolución 2013.394.1321 del 11 de diciembre del 2013.
• Calcular la incidencia en la prima de antigüedad del personal docente, administrativo y obrero.
• Calcular la incidencia de la Prima de Profesionalización del personal administrativo y obrero calculadas sobre la base del sueldo tabla: 12% técnico, 14% universitario, 16% especialización, 18% maestría, 20% doctorado.
• Calcular la incidencia de las primas del personal docente calculadas sobre la base del sueldo tabla: Prima de especialización 16%, Prima de Maestría 18% y Prima de Doctorado 20%.
4. Calcular las diferencias mensuales del personal activo (fijo y contratado) y pasivo (jubilado, pensionado y sobreviviente) de acuerdo al tabulador. El personal pasivo percibirá el mismo incremento que el personal activo, manteniéndose el mismo monto en el concepto Ajuste de pensión (a quienes lo perciban).

NÓMINA INCREMENTO SALARIAL MAYO 2018

1. Se fijan incrementos en el sueldo del personal Docente y de Investigación, Administrativo y Obrero a partir del 15 de abril del 2018 de acuerdo a las tablas anexas. Calcular diferencia salarial del mes de mayo.
2. Incluir al personal docente, administrativo y obrero activos y contratados (con respaldo presupuestario), jubilados, pensionados y sobrevivientes.
3. Se fija el incremento en los beneficios de carácter salarial calculados sobre la base del sueldo mensual para los  trabajadores universitarios a partir del 15/04/2018 de acuerdo a las tablas anexas. Calcular diferencia de mes de mayo del 2018 de los siguientes conceptos:
• La prima por hijos del personal docente M.T. se actualiza de acuerdo a la 4ta Acta Convenio.
• La prima de chófer de autoridad y prima de chófer de vehículos pesados y autobuses se actualizan de acuerdo Acta CNU.

• Las primas de jerarquía se actualizan de acuerdo al Resolución 2013.394.1321 del 11 de diciembre del 2013.
• Calcular la incidencia en la prima de antigüedad del personal docente, administrativo y obrero.
• Calcular la incidencia de la Prima de Profesionalización del personal administrativo y obrero calculadas sobre la base del sueldo tabla: 12% técnico, 14% universitario, 16% especialización, 18% maestría, 20% doctorado.
• Calcular la incidencia de las primas del personal docente calculadas sobre la base del sueldo tabla: Prima de Especialización 16%, Prima de Maestría 18% y Prima de Doctorado 20%.
4. Se fija el incremento en los beneficios de carácter salarial calculados sobre la base de la Unidad Tributaria para los trabajadores universitarios a partir del 01/05/2018 de acuerdo a las tablas anexas. Calcular diferencia de mes de mayo del 2018 (de Bs. 500 a Bs.850) de los siguientes conceptos:
• La prima familiar 300 UT; la prima de apoyo a la actividad docente 50 UT; la prima para la atención de hijos con discapacidad 200 UT; la prima de supervisores 5 UT y la prima de choferes de vehículos livianos 50 UT.
5. Calcular las diferencias mensuales del personal activo (fijo y contratado) y pasivo (jubilado, pensionado y sobreviviente) de acuerdo al tabulador. El personal pasivo percibirá el mismo incremento que el personal activo, manteniéndose fijo el concepto Ajuste de pensión (a quienes lo perciban).
6. Calcular la diferencia mensual de la beca para los hijos de los trabajadores 50 UT.
7. Calcular la diferencia mensual del Bono Alimentación y Bono Asistencial 61 UT por día.

Ubicación

Barinas - Venezuela

Av.Los Andes cc Doña Grazia Local 8

02735411592

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